По данным крупнейших чешских интернет-порталов, предоставляющих услуги по поиску работы, в июле на каждую опубликованную вакансию в Чехии претендовало более, чем 40 человек. Это, разумеется, усредненные данные. В некоторых случаях число желающих получить ту или иную должность было даже больше. Выше всего, например, конкуренция среди тех, кто хотел бы получить работу в СМИ, а также в компаниях, занимающихся связями с общественностью, маркетингом и рекламой: в этих отраслях на каждую имеющуюся вакансию работодатели получают в среднем 47 резюме.

Работа в офисе: желающих много, вакансии- мало
На втором месте по «популярности» среди тех, кто ищет работу, страховые компании — здесь на каждую опубликованную вакансию претендуют 45 человек. В среднем по 43 резюме на каждую свободную должность получают фирмы, которые предлагают работу в области транспорта, логистики и снабжения. Достаточно много желающих и получить должность секретаря или делопроизводителя в какой-нибудь организации — конкурс 42 человека на место.
В большом спросе на классические «офисные» должности, нет ничего удивительно, считает аналитик популярных в Чехии порталов по поиску работы  prace.cz и jobs.cz Андрей Мысливечек: «Здесь, конечно, чувствуется влияние экономического кризиса. Особенно это хорошо заметно на примере специалистов в области рекламы и маркетинга: многие фирмы существенно сократили расходы на продвижение своих товаров и услуг, что привело к увольнению части сотрудников, отвечающих за  производство рекламы и ее распространение».
 

Выше шансы у инженеров и программистов
Несмотря на кризис, далеко не во всех сферах желающим найти себе хорошую работу приходится «толкаться локтями». Специалистам в области высоких технологий найти себе работу гораздо легче, чем маркетологам. Например, на одну вакансию в категории «разработка программного обеспечения» по данным порталов  prace.cz и jobs.cz приходится около 9 резюме. Как видим, конкуренция тоже присутствует, но она значительно ниже, чем в области рекламы и маркетинга.
Впрочем, примерно тоже самое можно сказать и о ряде других сфер. Примерно 13 откликов на каждую опубликованную вакансию получают фирмы, предлагающие трудоустройство на промышленных предприятиях, а также в области медицины и в различных социальных службах.

«Кризис, конечно, ощущается и этих сферах,— комментирует эти данные  Андрей Мысливечек.— Но в целом можно сказать, что найти работу в сфере IT по-прежнему гораздо легче, чем в иных областях. В случае с промышленностью это можно сказать только о высококвалифицированных специалистах, которых, не смотря ни на что, везде не хватает».
Больше всего вакансий в торговле

Выше шла речь о количестве откликов на одну опубликованную вакансию. В целом же, если вести речь об абсолютных цифрах, то, согласно опубликованным резюме, чаще всего жители Чехии ищут работу в области торговли, в транспортной отрасли и логистике, а также в банковской сфере.

Если же говорить о вакансиях, которые предлагают работодатели, то здесь на первом месте по количеству свободных рабочих мест стоит сфера торговли и продаж — почти 15 процентов от всех имеющихся на рынке вакансий. На втором месте — направление «экономика и корпоративные финансы» (7,7%). На третьем — вакансии для секретарей и делопроизводителей (6,3%). Замыкают пятерку самых востребованных на чешском рынке труда профессий — экономисты и финансисты, а также специалисты в области машиностроения (в том и в другом случае — по 6% от общего числа вакансий).