Для начала планируется привезти в Чехию 10 женщин и посмотреть, что из этого получится. Значительно усложняет ситуацию языковой барьер. Прежде, чем поступить на работу, иностранные медсестры должны будут сдать экзамены по специальности, причем на чешском языке. «Во Вьетнаме нам пообещали, что медсестры выучат язык до приемлемого уровня за полгода. Однако, учитывая, насколько чешский язык отличается от вьетнамского, я бы не был столь оптимистично настроенным» — комментирует Лудвик.

Недостаток медперсонала  есть практически во всех медучреждениях, однако, какой-то конкретной цифры, сколько вообще требуется Чехии медсестер, пока не существует. Если еще недавно эта проблема  была  только в столице, то теперь о нехватке сестер заговорили и в регионах. Например, медучреждения  Карловых Вар сейчас нуждаются в 40 новых медсестрах. Из-за недостатка младшего медперсонала  больницы вынуждены ограничить свою работу во время летних каникул. В Карловых Варах, например, некоторые пациенты вынуждены ждать операции до сентября.

Проблема с недостатком медсестер в Чехии значительно усилилась из-за поправки в законодательстве, вступившей в силу в 2004 году. Согласно документу, медсестры, желающие работать самостоятельно, должны иметь диплом о высшем образовании. При этом средняя заработная плата в системе здравоохранения составляет лишь 24 000 крон до вычета налога, в небольших больницах – 14–17 тысяч крон.  Поэтому совершенно понятно, что все больше девушек предпочитает медицине экономику или юриспруденцию.