Благодаря стабильному росту экономики, выгодному географическому положению и профессионализму чешских работников, все больше иностранных компаний открывают свои Европейские офисы в республике. На днях, американский гигант IBM объявил о том, что собирается в чешской столице организовать центр для работы в центральной Европе. Вместо работавшего до сих пор руководящего центра в Вене, теперь операции на рынке будут проводиться под руководством офисов в Москве, Дубае, Йоханенсбурге и Праге – пишет сегодня чешское издание Hospodářské noviny. В рамках реорганизации компания планирует инвестировать в экономику этих стран 1,6 миллиарда долларов.

IBM – далеко не единственная крупная компания, которая выбрала Прагу для одного из важнейших центров управления бизнесом. В чешской столице успешно работают такие мировые компании, как производитель программного обеспечения Adobe, производитель техники Parker Hannifin, логистическая компания DHL.

Чешский офис DHL вообще является одним из трех ключевых центров компании в мире. «Чехию мы выбрали, прежде всего, благодаря доступности квалифицированной рабочей силы, развитым сетям коммуникации и удобному воздушному сообщению»,— отметил руководитель информационных систем DHL Стивен МакГукин. В Чехии на компанию работают 1 100 IT – специалистов.

Открыть в Чехии управляющий центр для всего региона планирует и шведский концерн AF-Kontroll, который занимается промышленной проектировкой и тестированием. Руководство предприятия  уже объявило о покупке чешской фирмы Qualitest.  «Географическое положение Чехии очень выгодно – отсюда очень удобно руководить работой  как на западных, так и на восточных рынках. К тому же в Чехии очень способные работники и развитая промышленность. Определенную роль играет и тот фактор, что чешский и шведский менталитет похожи»,— говорит Габриэла Хитзгер из торгового отделения консульства Швеции.

Кроме выгодного географического положения, способных работников и развитой инфраструктуры, иностранные компании в Чехии привлекает и достаточно высокий уровень жизни в стране.  «Не составляет большого труда уговорить ключевых сотрудников поехать работать  в Чехию, где развитая транспортная сеть, высокий уровень безопасности и можно общаться с сотрудниками минимум на одном из мировых языков»,— считает Люция Коцоуркова из компании CzechInvest.