В третьем квартале 2007 года в Чехии было зарегистрировано 266,7 тысяч безработных, что, как уже говорилось, является самым низким показателем с 1997 года. Как утверждают статистики, больше всего шансов быстро найти работу у образованной молодежи. Сложнее — людям с незаконченным средним и начальным образованием: они составляют 71,1% от общего количества безработных в Чешской республике. Как положительный факт отмечается в сообщении ЧСУ отмечается тенденция к снижению безработицы среди молодых женщин в возрасте 20–24 года.

Сложившаяся ситуация, как это ни парадоксально, уже становится серьезной проблемой для чешской экономики. Работодатели сталкиваются с тем, что работников становится для них серьезной проблемой. Причем, это касается профессионалов всех сфер деятельности — от госслужащих до рабочих. Проблемой зачастую является даже поиск сотрудников для небольших фирм по уборке помещений с занятостью всего несколько часов в неделю, утверждают представители чешских кадровых агентств. Наиболее драматично обстоит дело в Праге, где безработица по данным за третий квартал 2007 года составила всего 2,3 процента и по прогнозам будет и дальше снижаться. Однако, дальнейшее снижение уже не будет стремительным: этому препятствует то, что работодателей часто категорически не устраивает профессиональный уровень людей, претендующих на вакантные рабочие места.

По данным Чешского статистического ведомства наибольшим спросом на рынке труда сегодня пользуются молодые профессионалы с высшим образованием,а также квалифицированные представители рабочих специальностей. В областях с высокой экономической активностью, в частности, в строительной сфере есть большой спрос и на работников неквалифицированных специальностей.

Есть в Чехии и «трудовые резервы», утверждают статистики. Речь идет прежде всего о временно неактивной, но трудоспособной части населения, т.е о молодежи в возрасте до 24 лет — студентах и учащихся. Как правило, какое-то время эти люди выходят на рынок труда. Их в Чехии — 210 тысяч человек.

Источник: www.denik.cz